Propuesta del Partido Popular para la gestión del absentismo laboral en España

Alberto Núñez Feijóo, líder del Partido Popular (PP), presentó el martes, ante el Círculo de Empresarios Vascos, una propuesta para la reducción de salarios y prestaciones a los trabajadores que se encuentren en situación de ausencia laboral, incluyendo bajas médicas y permisos. Esta medida aplicaría tanto a bajas como a permisos u otras incidencias. Feijóo afirmó que, de llegar al Gobierno, tomaría una decisión sobre el absentismo laboral con o sin acuerdo de los agentes sociales, argumentando que representa un costo significativo para España.

Planteamiento y justificación de las medidas propuestas

Durante su intervención, el presidente del PP señaló que España destina 30.000 millones de euros anualmente debido a una incidencia diaria de 1,16 millones de personas en situación de ausencia laboral. En este contexto, Feijóo declaró:

Es un cáncer.

El dirigente político manifestó su intención de impulsar una negociación con sindicatos y patronal. Sin embargo, adelantó que, si asume la presidencia del Gobierno, estas conversaciones no serían vinculantes, reiterando su determinación de actuar sobre el absentismo laboral.

Con o sin acuerdo, quiero tomar una decisión con el absentismo.

Feijóo enfatizó la necesidad de una intervención, argumentando:

Esto no es una cuestión para discutir. Lo que ocurre con el absentismo es muy fácil. Si en los convenios de empresa se pacta que una persona que no va a trabajar cobre lo mismo que cuando va a trabajar, pues qué quieren que les diga.

También añadió su perspectiva sobre la administración pública:

Si, además, la administración pública considera que un ciudadano puede darse de baja y no ir a trabajar sin justificación, y sigue teniendo el mismo sueldo y las mismas prestaciones, pues entonces pasa lo que ocurre.

El líder del PP reiteró la magnitud del costo asociado al absentismo:

Es un cáncer que no podemos pagar. Esto cuesta más de 30.000 millones de euros, y el déficit de la Seguridad Social son 70.000 millones de euros.

Feijóo compartió experiencias de su gestión anterior, mencionando su paso por el Insalud (1996-2000) y Correos (hasta 2004). Sobre el Insalud, afirmó:

Era una fábrica de bajas, donde es muy difícil que un médico no le dé la baja a un colega o que una enfermera no le dé la baja a un médico.

En Correos, según sus declaraciones, la cifra de ausencias diarias ascendía a 5.000 personas de una plantilla de 60.000, lo que representaba un 8% de absentismo. El líder del PP aseguró haber reducido esa cifra al 4%, y concluyó con una afirmación general:

Todo aquello que supere un 4% o un 5% de absentismo tiene un enorme porcentaje de fraude.

Finalmente, resumió su postura sobre la colaboración interinstitucional:

Este asunto debemos retomarlo con las comunidades autónomas, con el Gobierno central, con la patronal y con los sindicatos. Si llegamos a un acuerdo, fantástico; y si no llegamos a un acuerdo, pues qué le vamos a hacer.

Análisis de datos y perspectivas sobre el absentismo laboral

Feijóo presentó datos que indican un incremento en las ausencias laborales en España. Según sus declaraciones, mientras que en 2018 el número de personas ausentes diariamente era de 450.000, para el año 2025 se proyecta que esta cifra ascienda a 1.160.000. Aunque no desagregó las causas de este aumento, el líder del PP sostuvo:

Es algo que España no se puede permitir, y Euskadi tampoco.

En relación con la publicación de datos recientes, Feijóo mencionó la divulgación de un "ranking" de absentismo en España. Si bien indicó que el dato se publicaría el mismo día de su intervención, la información de referencia aclara que el informe se publicó un día antes. El líder del PP añadió que el absentismo había vuelto a subir en el primer trimestre de 2026, con Euskadi situándose a la cabeza. Esto se refiere a un informe de la empresa Randstad, el cual indica que las bajas por incapacidad temporal alcanzaron el 5,6%, y las ausencias totales se elevaron al 7,2% en dicho periodo.

El planteamiento de Feijóo surge en un contexto donde las patronales han expresado preocupación por el aumento de las bajas médicas de los trabajadores, las cuales se han duplicado aproximadamente desde 2016. Este incremento no es exclusivo de España y se observa a nivel internacional, habiéndose acentuado tras la pandemia. Entre los factores mencionados para explicar este fenómeno se incluyen la saturación del sistema de sanidad pública, el envejecimiento de la población activa y un incremento de problemas de salud mental después de la COVID-19, particularmente entre los segmentos más jóvenes.

Si bien tanto los sindicatos como las patronales reconocen el aumento de las bajas, sus enfoques para abordar la situación difieren. Los sindicatos se centran en resolver la saturación en la sanidad pública y en mejorar la atención en salud mental. Por su parte, los empresarios, aunque reconocen estos problemas, han enfocado su discurso en el coste que representan para las empresas y en el concepto de "absentismo" que, en ocasiones, incluye también los permisos retribuidos, como los de cuidados familiares y de convivientes.

Las propuestas de las patronales incluyen eximir a las empresas del pago de la baja (actualmente asumen el coste del día 4 al 15), reintroducir el despido por bajas médicas, y permitir que las mutuas médicas den el alta a los trabajadores en casos de enfermedad común, una función que ahora recae principalmente en la sanidad pública.

Reacciones del Gobierno y organizaciones sindicales

La propuesta de Feijóo generó respuestas por parte de miembros del Gobierno y de las principales centrales sindicales.

El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, manifestó su desacuerdo a través de la red social X (anteriormente Twitter):

Quien llama 'cáncer' a las bajas laborales y propone que los trabajadores enfermos cobren menos deja claro de qué lado está. Los derechos no se recortan. Se defienden.

Yolanda Díaz, ministra de Trabajo, también expresó su postura:

Estar enfermo no es una elección. Elegir desproteger a las personas trabajadoras cuando más vulnerables están, sí lo es. No lo vamos a permitir.

Otros miembros del Ejecutivo, como la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz; el ministro de Presidencia, Félix Bolaños; y el ministro de Transportes, Óscar Puente, también expresaron su oposición a la propuesta. Óscar Puente, en un mensaje en X, comentó sobre el enfoque del líder del PP:

Viene con la motosierra.

Félix Bolaños, por su parte, declaró:

Esto es la derecha: un señor con varios sueldos diciendo que los trabajadores enfermos deben cobrar menos.

Desde el ámbito sindical, los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, manifestaron su desacuerdo con las declaraciones de Feijóo.

Unai Sordo publicó en X:

Mandar a la gente enferma a trabajar [...] más que un programa electoral, es una declaración de intenciones.

Pepe Álvarez, también en X, declaró:

Meter en el mismo saco las bajas laborales, permisos y licencias es un disparate. Para empezar, lo pactado en los convenios colectivos tiene fuerza de ley. Se respeta.