Trabajadores de Carrefour en Río Gallegos Convocan a Audiencia en Ministerio de Trabajo Tras Despidos

Más de 30 trabajadores de la sucursal Carrefour Market de Río Gallegos, afectados por el cierre del establecimiento, han convocado a la comunidad para acompañar una audiencia clave en el Ministerio de Trabajo, programada para el miércoles 29 de julio. El objetivo de esta movilización es solicitar la reincorporación de los empleados y visibilizar la situación generada por el cese de operaciones de la tienda.

Cierre de Sucursal y Afectación Laboral en Río Gallegos

El cese de operaciones de la sucursal Carrefour Market, ubicada en la avenida Néstor Kirchner de Río Gallegos, ha implicado el término de la relación laboral para un colectivo de más de 30 trabajadores. Esta situación, reportada desde hace aproximadamente una semana, afecta directamente a estas personas y sus núcleos familiares, quienes se encuentran ahora en búsqueda de una resolución para su situación laboral.

La empresa atribuyó la decisión a la disminución del consumo y a la inviabilidad para mantener el contrato de alquiler del local. Sin embargo, los trabajadores afectados han manifestado que esta explicación representa un pretexto para realizar ajustes y preservar márgenes de beneficio, una situación que, según ellos, se ha observado en otras regiones. El pasado miércoles, la empresa comunicó los despidos.

Brian Sanabria, uno de los empleados afectados con cinco años de antigüedad, describió la noticia como “un balazo”, indicando que el anuncio fue inesperado para quienes cumplían sus labores cotidianas.

La plantilla afectada incluye tanto a individuos en sus primeros empleos como a empleados próximos a la jubilación, evidenciando la amplitud del impacto laboral. El futuro del edificio céntrico, anteriormente ocupado por la sucursal, es objeto de incertidumbre, mientras que la situación generada para la comunidad local se considera de impacto.

Organización y Acciones Colectivas de los Trabajadores

Frente a la situación, un grupo de entre 12 y 13 trabajadores afectados ha iniciado un proceso de organización para visibilizar la situación y buscar la reincorporación de la totalidad de los empleados. Desde la notificación de los despidos, han llevado a cabo diversas acciones, incluyendo su presentación en el puesto de trabajo, la convocatoria a medios de comunicación y la formalización de su reclamo ante el Ministerio de Trabajo. El objetivo declarado por este colectivo es la reincorporación de todo el personal despedido y la garantía de sus derechos laborales.

Una audiencia clave se encuentra programada para este miércoles 29 de julio a las 12 del mediodía, en la sede del Ministerio de Trabajo. En ella participarán representantes de la empresa, autoridades laborales y el Sindicato de Comercio. Los trabajadores han convocado a la comunidad de Río Gallegos, así como a organizaciones sindicales y sociales, a concentrarse en apoyo durante la audiencia.

Sanabria expresó: “Queremos negociar para recuperar nuestros trabajos y ser reubicados en Carrefour. Invitamos a la sociedad y al Sindicato de Comercio a acompañarnos porque esta reunión es muy importante para todos nosotros”.

La Asociación Docentes de Santa Cruz (ADOSAC), integrante del Frente Sindical, ha expresado su respaldo a la concentración. Esta organización argumenta que la justificación empresarial de “falta de rentabilidad” encubre una política de ajuste que impacta a los trabajadores mediante despidos, precarización y remuneraciones bajas.

Hasta el momento, la mayoría de los trabajadores despedidos no ha percibido la indemnización correspondiente. En una decisión colectiva, han optado por priorizar la resolución de la situación laboral sobre la compensación económica inmediata, manifestando que buscan la continuidad de sus empleos. Planean asesorarse legalmente y enviar los telegramas pertinentes, pero la prioridad es la reincorporación.

Gustavo Nauto planteó: “La solución debe ser con todos adentro”, recalcando la situación de aquellos que están próximos a la jubilación y enfrentan la dificultad de iniciar una nueva etapa laboral.

El secretario de Trabajo de Santa Cruz, Javier Aravena, ha declarado el compromiso del gobierno provincial para evitar la pérdida de empleo y ha asegurado que la situación está siendo monitoreada por el Estado. Sin embargo, hasta la fecha, no se ha emitido la conciliación obligatoria solicitada por los trabajadores. Asimismo, se ha manifestado disconformidad con la representación del Sindicato de Comercio, alegando una falta de acompañamiento considerado efectivo. Los representantes de los trabajadores han articulado una demanda clara: la solución debe contemplar a la totalidad del personal, sin excluir a ningún afectado. En este contexto, la Universidad Nacional San Juan Bosco ha reportado que Río Gallegos registra una tasa de desempleo del 9,5 %, una de las más elevadas a nivel nacional.

Contexto Macroeconómico y Posicionamientos Diversos

La situación que atraviesan los trabajadores de Carrefour en Río Gallegos es interpretada por diversos sectores como parte de un patrón de ajustes económicos que se extiende a nivel nacional. Desde la perspectiva de los trabajadores y organizaciones afines, cada cierre de establecimiento y cada despido son considerados componentes de una estrategia que busca la precarización laboral y la reducción del poder adquisitivo de la fuerza de trabajo, mientras las entidades empleadoras mantienen sus niveles de ganancia.

En un desarrollo paralelo, el gobernador Claudio Vidal ha participado en eventos como la Rural de Palermo, donde estuvo junto al Presidente Javier Milei y al embajador estadounidense Peter Lamelas. Durante su presencia en el stand provincial, el gobernador sirvió productos locales. Mientras tanto, los más de treinta trabajadores en Río Gallegos continúan afrontando la incertidumbre sobre su sustento económico futuro.

Los grupos de trabajadores y organizaciones solidarias proponen que la respuesta a estas situaciones se articule de manera colectiva, enfatizando la organización y la colaboración entre distintos sectores laborales y sociales. La convocatoria para la audiencia de este miércoles busca congregar a diversas entidades sindicales, centros de estudiantes y organizaciones de la sociedad civil para manifestar un apoyo conjunto a los empleados afectados.