Docentes de SUTEBA La Matanza Rechazan Propuesta Salarial del Gobierno Provincial y Ratifican Jornada de Lucha
Fuente original: La Izquierda Diario (extraído automáticamente vía RSS)
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Una propuesta salarial del gobierno de la provincia de Buenos Aires fue rechazada por docentes de SUTEBA La Matanza en una asamblea, realizada con breve antelación, que ratificó un plan de lucha. La iniciativa incluye una jornada de 48 horas de acciones gremiales programadas para el 14 y 15 de julio.
Contexto de la Convocatoria y Reacciones Internas
La asamblea, convocada por SUTEBA Provincia con escasas horas de anticipación en todas las seccionales de la Provincia de Buenos Aires, tuvo lugar mientras se disputaba un partido de fútbol que involucraba a la selección nacional de Argentina y en un contexto de limitaciones en el servicio de transporte. Esta modalidad de convocatoria ha sido señalada previamente por sectores de la docencia como un intento de validar ofertas salariales que, según la perspectiva de la base docente, carecen de suficiente aceptación.
La conducción Multicolor Azul y Blanca de SUTEBA declaró que esta convocatoria con antelación limitada buscó, a su entender, resguardar al Gobierno provincial y evitar un debate extenso sobre las condiciones laborales y salariales, en un contexto donde los docentes manifiestan que sus ingresos son insuficientes y que enfrentan un nivel de endeudamiento significativo.
Información detallada sobre las grillas y escalas salariales fue divulgada, según reportes, a través de canales informales poco antes del inicio del encuentro. La reacción de una parte de la docencia, expresada en plataformas digitales y en el ámbito de las instituciones educativas, incluyó un cuestionamiento al procedimiento de la conducción provincial, identificada como "Celeste", argumentando que las decisiones se toman sin una consulta amplia a la base de afiliados, que supera los 100.000, sobre un universo de 300.000 docentes en la provincia.
Desarrollo de la Asamblea en La Matanza y Posiciones Gremiales
En la asamblea de La Matanza, la sesión dio inicio después de las 18:00 horas, tras una convocatoria original a las 17:30, para facilitar la llegada de los participantes. Previo a la votación de la primera moción, un grupo de 40 docentes, que manifestó apoyar la oferta del gobierno provincial, se retiró de la reunión. Este grupo, según fuentes presentes, respondió a directrices de la agrupación Barrios de Pie, vinculada a José Oscari, quien ocupa un cargo municipal.
Posteriormente, este grupo realizó publicaciones en redes sociales alegando la existencia de irregularidades en el desarrollo de la asamblea. Sin embargo, la conducción Multicolor Azul y Blanca de SUTEBA La Matanza afirmó que la retirada de este sector representa un intento de deslegitimar el resultado de la asamblea, la cual, según su interpretación, reflejó el mandato de la base docente que ha expresado su rechazo a diversas políticas económicas y salariales.
En este contexto, la conducción Multicolor Azul y Blanca instó a todos los sectores del sindicato a participar en los debates internos y a considerar las posturas de la base docente, sugiriendo que la disidencia expresada en la asamblea de La Matanza fue mayoritaria y transversal a las diferentes agrupaciones internas.
Detalles de la Propuesta Salarial y Plan de Acciones
La propuesta salarial que la dirección provincial de SUTEBA evaluó, consistía en un incremento de $51.107 de bolsillo para un preceptor, distribuidos en $36.505 en julio y $14.602 en agosto. Este monto fue calificado por docentes durante la jornada escolar como insuficiente, al compararlo con el costo de la canasta básica y el aumento de tarifas y transporte.
Durante la jornada escolar las y los docentes manifestaron que el porcentaje representa "migajas" ante el costo de la canasta básica y la suba constante de tarifas y transporte.
Desde la conducción Multicolor Azul y Blanca se criticó la postura de la conducción provincial (Celeste), argumentando que su accionar ha sido percibido como una validación de las políticas económicas del gobierno en lugar de una defensa de las demandas salariales de los trabajadores. Los docentes señalaron que enfrentan una carga laboral creciente, con condiciones en las escuelas que, según su perspectiva, presentan desafíos debido a la escasez de recursos.
Ante esta situación, se ha fortalecido la postura de implementar medidas de fuerza más significativas para lograr un salario equivalente al costo de la canasta familiar por cargo, junto con un incremento presupuestario destinado a la infraestructura escolar, comedores y provisión de alimentos adecuados en cantidad y calidad, en un contexto donde se observa un aumento en el número de estudiantes con necesidades alimentarias.
El Plenario Provincial Multicolor ha votado una jornada provincial de lucha de 48 horas, respaldada por mandatos de escuela. Esta acción incluye un paro programado para el martes 14 de julio y una movilización el miércoles 15 de julio, con constancia gremial. En La Matanza, la convocatoria se dirigirá al Consejo Escolar, en atención a las condiciones de los edificios escolares. La Marrón, parte de la conducción Multicolor Azul y Blanca en La Matanza, ha propuesto una acción conjunta con estudiantes, docentes, auxiliares y familias, coordinando también con trabajadores de la salud en lucha, como los del Hospital Paroissien, quienes a través de CICOP han manifestado su apoyo y la intención de sumarse a las movilizaciones el 15 de julio.